Chef de Rang (m/w/d) für unser Restaurant „Holzeule“ (m/w/d)

Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

·        Eigenverantwortliche Betreuung – Sie übernehmen eigenständig den Service und kümmern sich um alle Abläufe im Abendgeschäft.

·        Gastgeberrolle – Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste persönlich und individuell.

·        Bestellungen & Abrechnungen – Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und verantworten die korrekte Abrechnung.

·        Multitasking – Vom Empfang der Gäste bis zur Rechnungslegung gestalten Sie den Service reibungslos und flexibel.

Qualifikationen

·        Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung und organisieren den Serviceablauf eigenständig.

·        Flexibilität und Abwechslung – Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, vom Begrüßen der Gäste bis zur Abrechnung.

·        Serviceorientierung – Ihr Herz schlägt für die Gäste, und Sie legen Wert darauf, individuelle Wünsche zu erfüllen.

·        Organisationstalent und Multitasking – Sie haben ein Händchen dafür, den Überblick zu behalten und auch in turbulenten Momenten einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

·        Ausgeglichenheit und Belastbarkeit – Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität.

·        Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.

·        Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen und unsere Gäste.

·        Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.

·        Englischkenntnisse – Grundkenntnisse im Bereich Restaurant.

Wir bieten

·        Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!

·        Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.

·        Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.

·        Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.

·        Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.

·        Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.

·        Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

·        Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.

·        Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.

·        Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.

·        Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.

·        Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.

·        Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.

·        Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.

·        Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.

·        Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.

·        Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.

·        Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.

·        Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.