Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

·        Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.

·        Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.

·        Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.

·        Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.

·        Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.

Qualifikationen

·        Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen.

·        Berufserfahrung – Sie waren bereits in der gehobenen Hotellerie und in vergleichbarer Position tätig.

·        Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.

·        Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.

·        Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.

·        Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.

·        Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.

·        Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.

·        Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.

·        Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!

·        Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.

·        Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.

Wir bieten

·        Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!

·        Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.

·        Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.

·        Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.

·        Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.

·        Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.

·        Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

·        Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.

·        Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.

·        Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.

·        Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.

·        Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.

·        Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.

·        Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.

·        Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.

·        Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.

·        Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.

·        Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Naturresort & Spa Schindelbruch.

·        Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.

·        Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.