· Morgenstund‘ hat Gold im Mund – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksgeschäft.
· Hinterm Herd – Sie setzen das Kochen nach Rezeptur konsequent um & stellen so die Qualität sicher.
· Mentoring – Sie leiten und lernen unsere Nachwuchskräfte kompetent an.
· Ihre Ausbildung – Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung alsKoch / Köchin, aber auch Quereinstieg ist möglich.
· Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie in der Küche zuhause.
· Engagement – Sie überzeugen mit Ihrer Dynamik und fühlen sich hinter dem Herd am wohlsten.
· Persönliche Ideale – Vertrauen, Zusammenhalt & Anerkennung sind für Sie essenziell.
· Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.
· Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
· Familienfreundliche & geregelte Arbeitszeiten – im Zeitfenster von 05:00-13:30 Uhr oder 07:00-15:30 Uhr.
· Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
· Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
· Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
· Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.
· Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
· Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
· Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
· Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
· Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
· Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
· Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
· Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
· Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
· Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
· Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
· Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
· Jobrotation – Wechseln Sie auch in unser Hotel & Spa Suiten FreiWerk.
· Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.
· Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.
Naturresort & Spa Schindelbruch
Schindelbruch 1
06536 Südharz/Stadt Stolberg
Lisa-Marie Herrmann
Telefon: 034654 808-1468