Gemeindearbeiter (m/ w/ d) für Grünschnitt und Winterdienst

Anstellungsbeginn: 01.09.2025
Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Aufgrund der Übernahme der Winterdienst- und Grünschnittarbeiten, durch den

Bauhof der Gemeinde Huy, sollen 2 Bauhofmitarbeiter vorerst befristet eingestellt

werden. Bei Vorliegen der stellen- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist

eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich.

• Pflege von Grünanlagen einschließlich Hecken- und Strauchschnitt
• Winterdienstleistungen (manuelle und maschinelle Schneebeseitigung) auf
  den Straßen, Wegen und Plätzen der Gemeinde

Änderungen im endgültigen Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

• zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Führerschein mind. Klasse C1E
• Bereitschaft zu möglichen Wochenend- u. Feiertagsdienst, Übernahme des
  Rufbereitschaftsdienstes (nach SOG LSA)
• Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
• wünschenswert: Kettensägenschein

Wir bieten

• anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vollzeit (39 Stunden/ Woche)
• Vergütung nach TVöD VKA – Entgeltgruppe 5
• befristetes Beschäftigungsverhältnis

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und stellenbezogene Nachweise) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@gemeinde-huy.de. Die angehängten Unterlagen fassen Sie bitte zu einer Datei zusammen. Diese darf die Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.

Bewerbungsfrist: 18.05.2025

Wir weisen darauf hin, dass von Seiten der Gemeinde Huy im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung fügen Sie den Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis bei. Gemäß § 9 BrSchG LSA können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) finden Sie auf unserer Homepage unter www.gemeindehuy.de unter der Rubrik „Aktuelles“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!