Projektleiter / Projektkoordination (m/w/d)

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Das können Sie bewegen:

• Verantwortung für termin- und budgetgerechte Durchführung von Schlüsselprojekten
• systematische Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Kundenbetreuung während der Projektdurchführung /- Umsetzung
• Koordination von Neuprojekten, Disposition der Projektmitglieder sowie Dienstreisen (Planung und Organisation)
• Projektziele und  -Prioritäten im Team festlegen und überwachen
• Projektmanagementprozesse weiterentwickeln und integrieren
• transparente Planung, Koordination und Management von funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Engineering und gewerblichen Mitarbeitenden (Schlosser, Mechatroniker, Elektriker, Programmierer, usw.)
• Führen von Personalgesprächen, Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Förderung der Unternehmens- und Führungskultur
  

Qualifikationen

Damit überzeugen Sie uns:

• erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (FH / Uni / HTL) oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Projektmanagements oder Maschinenbau
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Organisation und Planung unterschiedlicher Produktionsbereiche
• gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit diversen Charakteren
• hohes Verantwortungsbewusstsein und eine struktierte Vorgehensweise
• wirtschaftliches, serviceorientiertes, agieles Handeln im Sinne des Unternehmens
• sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
• Team- und Motivationsfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen Kunden
• Reisebereitschaft & Hands-On Mentalität
• CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Inventor runden Ihr Profil ab
• Projektmanagementtechniken wünschenswert (egal ob Kaizen, Scrum, 6S, Lean Management)
• IT-Affinität, ERP Kenntnisse

Wir bieten

Was erwartet Sie?

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• anspruchsvolle, aber abwechslungsreiche Tätigkeit an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• langfristige Perspektiven in einem echten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauen und Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub
• leistungsbezogenes Gehalt
• eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit
• subventioniertes, sowie ausgewogenes Mittagsmenü in unserem Betriebsrestaurant in überragender Qualität
• regelmäßige Firmenevents (z.B. Grillfeste, Weihnachtsfeier)
• ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten