Leitung eines Teams der stationären Kinder- und JUgendhilfe (w/m/d)

Anstellungsbeginn: 1. Quartal 2025
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe. Damit bieten wir Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehört wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Für die weitere Gestaltung unserer Aufgaben möchten wir Sie gern gewinnen als Teamleiter*in für unser Wohnangebot "Buntes Haus" am Standort Neinstedt, in dem wir Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung oder einem Pflegebedarf ein Zuhause geben und sie individuell fördern!

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten ein Team (Wohnangebot für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung nach SGB VIII) und arbeiten mit Ihren Mitarbeitenden im Team mit.
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Begleitung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit im Team (z.B.: Personalführung, Maßnahmeplanung für die interne Hilfeplanung, Prüfung der Entwicklungsberichte, Arbeit mit Angehörigen und Betreuenden, Führung der Kassen etc.).
• Sie wirken mit bei der Managementinformation, der Dienstplanung sowie bei der Budgetplanung und -kontrolle.
• Sie wirken bei der Steuerung der Fort- und Weiterbildung Ihres Arbeitsbereiches und an der Personalentwicklung im Team mit (z.B. Mitarbeitergespräche).
• Sie wirken mit bei der Umsetzung von Aufnahmen und der Dokumentation.
• Sie wirken bei der Gestaltung des diakonischen Profils im Team mit. 
  

Qualifikationen

• Sie sind anerkannte Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach WTG PersVO LSA (z.B.: staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sowie praktischer Erfahrung als Fachkraft.
• Für Sie ist der achtsame Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung auf Augenhöhe selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch ein abgestimmt-eigenverantwortliches Führungshandeln und Gestaltungswillen aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden.
• Sie können ggf.  diakonische Bildung oder Prägung mitbringen oder sind bereit, diese auszubauen.

Wir bieten

·         eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten,

·         Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,

·         eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland zuzügl.  (idR) Sonderzahlungen und Schichtzulagen: Vergütung in EG 8 = 4.030,- € Monatsbrutto,

·         31 Tage Urlaub

·         gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,

·         interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,

·         Kinderzuschlag, wenn Sie Kindergeld erhalten,

·         kirchliche Zusatzrentenversicherung,

·         vermögenswirksame Leistung,

·         Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,

·         Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),

·         Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“ (in Vorbereitung).  

Informationen zur Stelle und zum Ausschreibunsgzeitraum:

Informationen zur Ausschreibung und Bewerbung:

Arbeitszeit:

durchschn. 87,5 - 100 % VZ = 35 - 40 Std./Woche (Bereitschaft zu Schicht-,

Wochenend-, Bereitschaftsdiensten), 

geplante Arbeitsaufnahme:

gern zeitnah

Bewerbungsfrist bis:

15.01.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Online-Portal!

Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte die Fachbereich: 03947/99-520 oder die Personalabteilung: 03947/ 99-204.