Physiotherapeut (m/w/d)

Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

·        Kompetenter Ratgeber – Fachliche Beratung zur gewählten Anwendung und Eingehen auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste.

·        Anwender – Professionelle Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen.

·        Berater – Sie kennen unsere Verkaufsprodukte und unser gesamtes Wellnessangebot und geben Empfehlungen dazu an unsere Gäste.

Qualifikationen

·        Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Physiotherapeut (m/w/d).

·        Berufserfahrung – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt.

·        Wochenend- und Feiertagsarbeit – Das ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

·        Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!

·        Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.

·        Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.

·        Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.

·        Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.

·        Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.

·        Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

·        Individuelle Arbeitszeitmodelle – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.

·        Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.

·        Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.

·        Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.

·        Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.

·        Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.

·        Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.

·        Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.

·        Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.

·        Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.

·        Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.

·        Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.