Sachbearbeiter Vollstreckung im Zwangsverfahren (m/w/d)

Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 26.03.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Die Stadt Wernigerode stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Vollstreckung im Zwangsverfahren (m/w/d) ein.

 

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKT

»      Steuerung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes, u.a.

»      Ansprechpartner für fachliche Fragen

»      sichere Anwendung und Vermittlung der einschlägigen Rechtsvorschriften

»      Begleitung und Delegation von Vollstreckungsmaßnahmen

»      Feststellung der Wertbeständigkeit eigener Forderungen zur Erstellung der Jahresabschlüsse

»      Einleitung besonderer und sonstiger Zwangsvollstreckungsmaßnahmen zur Sicherung städtischer Ansprüche, u.a.

»      Beantragung von Zwangssicherungshypotheken, Zwangsverwaltungen und Zwangsversteigerungen, sowie Vertretung der Stadt bei Zwangsversteigerungen und Gläubigerversammlungen in Insolvenzfällen

»      Anspruchssicherung von dinglichen Forderungen bei Kreditinstituten (Ablöse)

»      Auslandsvollstreckung unter Berücksichtigung der expliziten Voraussetzung der jeweiligen Länder

»      Vorbereitung von Beitreibungsmaßnahmen sowie Schaffung der Vollstreckungsvoraussetzungen für privatrechtliche Forderungen

»      Begleitung von Wohnungsöffnungen, insbesondere Unterstützung bei Ermittlung von verwertbaren Vermögenswerten

»      individuelle Erstellung von Pfändungs- und Einziehungsverfügungen je nach Einzelfall

»      Festsetzungen von Pfändungen unterhalb der Pfändungsfreigrenze

»      Ratenzahlungen vereinbaren und überwachen

»      Erstellung und Bearbeitung von Amtshilfeersuchen

Qualifikationen

IHR PROFIL

»      abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit verwaltungs-wissenschaftlicher Ausrichtung, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (A II bzw. B II), Abschluss als Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

»      Spezialkenntnisse VwVfG, VwGO, VwVG LSA, ZPO, InsO, ZVG, OWiG, AO, KAG LSA, BGB, KomKBVO

»      Grundkenntnisse zu Forderungen aus allen Fachbereichen einschließlich der Rechtsgrundlagen

»      Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Kompromiss- und Konfliktmanagement, Innovationskompetenz, Sozialkompetenz, Problemlösungskompetenz

»      anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word)

»      strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

»      Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

WIR BIETEN IHNEN…

»      eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst.

»      eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).

»      eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

»      attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. Gleitzeitregelungen, Telearbeit).

»      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

»      einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.

»      ein Jobradleasing-Modell.

»      eine betriebliche Gesundheitsförderung.

»      eine Altersversorgung für Tarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

 

INTERESSIERT?

…dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 26.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@wernigerode.de, Betreff: A20.2.

Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einer kompakten PDF-Datei zusammengefasst werden.

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Tauche, Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-121.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dahrmann, Sachgebietsleiterin Stadtkasse, Tel. 03943/654-214.

 

HINWEISE

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter https://www.wernigerode.de/stellenausschreibungen.html.

Wernigerode, 04.03.2025

 

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