Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Das können Sie bewegen:

• Verkauf unserer Maschinen und Anlagen zur Aluminiumprofilherstellung, vorrangig im Strangpressumfeld
• Beratung von Bestandskunden sowie Auf- und Ausbau des B2B-Kundennetzes
• Ausarbeitung und Planung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Durchführung und Nachbereitung von Kunden-/Partner-/ Endkundenauswertungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie- Analyse
• Planungsunterstützung bei anderen Kundenprojekten
• Angebots- und Vertragserstellung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Kalkulationen und Vorbereitungen von Präsentationen
• Erstellung und Bearbeitung von regelmäßiger Reports zur Absatz- und Umsatzentwicklung
• Vorbereitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen

Qualifikationen

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  betriebswirtschaftliches Studium
• mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld und Technikaffinität von Vorteil
• selbstsicheres Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten erforderlich
• selbstständiges, systematisches und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie Grundvoraussetzungen zum erfolgreichen Arbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hands-on-Mentalität
• Sprachen: fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, als auch andere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Wir bieten

Was erwartet Sie?

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• anspruchsvolle, aber abwechslungsreiche Tätigkeit an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• langfristige Perspektiven in einem echten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Vertrauen und Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub
• leistungsbezogenes Gehalt
• eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit
• subventioniertes, sowie ausgewogenes Mittagsmenü in unserem Betriebsrestaurant in überragender Qualität
• regelmäßige Firmenevents (z.B. Grillfeste, Weihnachtsfeier)
• ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• anteilige Übernahme der Kinderbetreuungskosten