Wissenschaftlich-technische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Anstellungsbeginn: ab sofort
Bewerbungsfrist: 04.04.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Die Arbeitsgruppe Ressourcengenetik und Reproduktion der Abteilung Genbank trägt die zentrale Verantwortung für das Management der Gaterslebener Genbankkollektion. Zu den Forschungsthemen der Gruppe gehört die umfangreiche Evaluierung und genetische Charakterisierung von Genbanksortimenten.

 

Ihre Aufgaben:

·         Sie erstellen die Versuchsplanung, betreuen die Aussaat, Anzucht, Ernte und Saatgutaufarbeitung von Pflanzen diverser Arten im Freiland und Gewächshaus im Rahmen eines Drittmittelprojektes.

·         Sie bonitieren agronomische und morphologische Merkmale.

·         Sie entnehmen Saatgutproben aus den Kühlräumen (-18°C).

·         Sie untersuchen Saatgutqualität und Keimfähigkeit.

·         Sie erstellen Anbauprotokolle sowie Boniturschemata und fertigen Berichte an.

·         Sie vergleichen Daten der Anbauten verschiedener Standorte und bereiten die statistische Auswertung vor.

Qualifikationen

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

·         Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Agrarwirtschaftlich-technische*r Assistent*in, Biologisch-technische*r Assistent*in, Pflanzentechnologe/ -technologin oder einen vergleichbaren Abschluss im landwirtschaftstechnischen Bereich.

·         Sie bringen gute Computerkenntnisse in MS Word und Excel mit.

·         Sie besitzen botanische Grundkenntnisse und haben Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von

·         Versuchskulturen, insbesondere im Reproduktionsanbau von Pflanzen

·         Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich der Analyse von pflanzengenetischen Ressourcen und deren Reproduktion.

·         Englischkenntnisse sind erwünscht.

 

Sie passen zu uns:

·         Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gerne in einem Team.

·         Sie arbeiten zielorientiert und packen gern tatkräftig mit an.

·         Exaktes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.

·         Die flexible und selbstständige Organisation Ihrer Arbeit ist für Sie kein Problem.

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

·         Eine Organisationskultur, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen.

·         Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.

·         Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und Befristung bis zum 31.05.2026.

·         Ein Tarifgehalt nach TV-L bis zu E9a.

·         Einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr. Ulrike Lohwasser Tel.: 039482 5282 gern auch direkt.

 

 Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigeOnline-Bewerbung (http://www.ipk-gatersleben.de/stellenangebote) bis zum 04.04.2025 Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schweigert (jobs@ipk-gatersleben.de) auch gern zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 12/03/25 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Ausländische Abschlüsse müssen in Deutschland eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung durchführen. Diese muss im Falle einer späteren Einstellung vorgelegt werden: https://zab.kmk.org/en